通常業務から離れて、立ち止まって考える「時間」と「場」を提供することで振り返りがしやすくなり、自分や組織をリセットできるいい機会になります。
そして「アウトプット」です。
アウトプットとは、考える事、それを書くこと、話すことなどありますが、結局のところ「コミット」し行動すること。
今日は、磐田店の達成会。
この前の台風の影響で延期になってたもので、少し涼しくなってからのビアガーデンみたいです。
まぁ、みんなが仕事を止めてそこに集まることは、それはそれでいいことなのだと。
それは、顔を合わせて、同じ時間を過ごすことで、空気感や微妙な緊張感なんかを感じることができ、同じ言葉でも受け止め方が変わってくるからです。
「価値観の共有」というと言葉では簡単ですが、なかなか浸透するまでには時間がかかるものです。
コミュニケーションには「質」と「量」があると思いますが、価値観の共有は圧倒的に「量」ではないかと思っていますが、生産性を上げるためには「質」が大事。ホントそう思う今日この頃です。。
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